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為了促進生產(chǎn)部和辦公室的互相了解和融洽關系，總助余彩萍在全廠開展早起迎賓的活動。

迎賓活動可以增進感情和團隊凝聚力，部分生產(chǎn)部和辦公室同事之間還非常生疏,迎賓能讓大家快速的建立感情。

其中,在迎賓的過程中,可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流,了解對方的工作內容和工作性質,增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。

活動內容：每日早晨，辦公室安排一位人員和生產(chǎn)部的一位同事在大門，站崗迎接同事，通過熱情的打招呼，拉近彼此的距離。

由于天氣逐漸降溫，考慮到員工們的作息時間，決定暫停迎賓活動。

通過兩個月的晨迎活動的開展，生產(chǎn)部和辦公室人員積極參與和有效配合，工作和生活中有更多的交集和鏈接，氛圍更加融洽，樂暢一直貫徹的企業(yè)文化：學校，軍隊，家庭，江湖。

讓我們不斷的提升和促進，用行動一起譜寫樂暢更精彩的未來。